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金朝萍在致辭中表示，金融要為經濟社會發展提供高質量服務，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”。金融業要不斷推進產品創新、模式創新、管理創新等。今天決賽的七個項目，深耕業務創新、數字賦能、管理提升等領域，展現了服務實體經濟和社會民生、金控集團能力體系建設、管理創新和金融服務保障能力等方面的積極探索與大膽實踐。金朝萍對全體員工在提升公司發展能級和提升金融服務實體經濟質效方面，提出三點要求。一是找準定位，進一步明確創新的方向。要明晰創新目的、強化問題意識、堅持依法合規。二是放大格局，進一步開拓創新的路徑。要主動融入中心服務大局，深入挖掘各板塊之間的協同創新空間，縱深推進數字化改革，強化金融風險管控，推動金控平臺穩健發展。三是精耕細作，進一步厚植創新的沃土。要積極營造崇尚創新的文化環境，持續完善創新制度體系，用好用活創新人才，激勵干部員工改革創新和擔當作為。

應達偉在講話中強調，浙江東方聚焦提升產業工人隊伍綜合素質，建設知識型、技能型、創新型產業工人隊伍等方面取得顯著成績。本次金融技能比武將進一步激發職工勞動格局、發揮創新創造能力，推動公司金融工作高質量發展。他要求，浙江東方工會圍繞省國貿集團和公司戰略目標，聚焦中心業務、服務大局，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，廣泛深入持久開展多形式、多崗位的勞動和技能競賽活動，組織引導廣大職工立足崗位、爭先創優、建功立業。

本次大賽分為金融理論筆試、團隊風采展示、創新項目展示及交流答辯環節，參賽選手聚焦金融服務實體經濟、防范金融風險、加大金融服務保障工作中的經驗做法和成效，以案例展示的形式，呈現金融業務成果、展示金融綜合技能。

團隊頒獎

本次比賽得到公司總部及下屬公司的積極響應，共收到企業金融服務、含權貿易業務、合規管理體系、數據中臺管理、健康保險創新等七個案例項目。大賽共決出團體一等獎、二等獎、三等獎各1個、創新項目獎2個以及個人獎7名。